Fondée parJean-Baptiste Clouard et Karim Benchaaboun en 2019, Flowlity a pour ambition de réinventer le secteur de la planification de la Supply Chain.
Jean-Baptiste, CEO, compte plusieurs années d’expérience dans le secteur des logiciels de la Supply Chain ; il a notamment été chef de produit S&OP chez Dassault Systèmes. Karim, CTO, est diplômé de Centrale Supélec d’un Master en Mathématiques Appliquées et est expert dans le développement de solutions de Machine Learning et d’analyse Big Data.
Grâce à leur participation au programme Entrepreneur First, ils ont tous deux unis leur expertise. Après plusieurs mois de recherches et de développement, ils créent une solution qui, par son approche disruptive, peut définitivement répondre à la problématique de gestion des stocks dans la chaîne d’approvisionnement.
Après plusieurs mois de recherche et développement, ils ont créé une solution qui, par son approche disruptive, peut répondre efficacement aux défis de la gestion des stocks dans la chaîne d’approvisionnement.
Grâce à son approche unique de la planification résiliente, Flowlity a été nommée parmi les 50 meilleures startups européennes par Google et McKinsey en 2019 et a remporté le 23e concours d’innovation i-Lab en 2021. Flowlity compte désormais dans son réseau, de grandes entreprises internationales telles que La Redoute, Bosch, Saint-Gobain et le groupe LVMH et a levé 5 millions d’euros en 2022 pour accélérer le développement.
” Nous avons créé Flowlity avec l’ambition de développer une nouvelle génération de logiciels pour relever les défis de la gestion des matériaux. “
Jean-BAPTISTE CLOUARD, CEO FLOWLITY
Fort d’une croissance de plus de 100 %, Flowlity poursuit son ascension en renforçant les expertises business et supply chain au sein de son conseil d’administration.
Peter Schram
Ancien directeur principal
Analyste chez Gartner
Filip Van Innis
Directeur de l’investissement chez Fortino Capital Partners
Alex Meyer
Associé Général
chez 42 CAP
Edouard Fourcade
Ancien Directeur Général pour la région EMEA chez Anaplan
Nous sommes sur le point de disrupter la planification de la chaîne logistique, et sommes toujours à la recherche de personnes engagées et passionnées pour renforcer l’équipe !
Nous recherchons les meilleurs talents pour travailler avec nous, alors nous leur offrons la meilleure ambiance de travail possible.
Flexibilité, home-office illimité, hiérarchie horizontale, et bienveillance sont notre credo.
Nous encourageons également chacun à prendre des initiatives, penser « outside the box », tester, échouer, réessayer, entreprendre tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de Flowlity.
Tout cela te parle et tu aimerais intégrer la Flowliteam ?
